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Cloud Architect 80-100% (m/w)

Nathalie Brechbühler
Nathalie Brechbühler
«Bei HIN kann ich Innovationen effizient und ohne lange Entscheidungswege umsetzen und gleichzeitig das Gesundheitswesen mitgestalten. Das macht Spass!»
daniel_huser
Daniel Huser Bereichsleiter Projektmanagement und IT-Architektur

Werden Sie Teil der HIN Familie und verstärken Sie unser Team in Wallisellen als:

Cloud Architect 80-100% (m/w)

 

Per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Perspektiven:

  • HIN erneuert die bestehenden Services basierend auf einer Plattform mit den neuesten Technologien. Die Umsetzung soll durch ein wachsendes Kernteam vorangetrieben werden.
  • Anhand von Product-Management Anforderungen gemeinsam mit Partnern die technische Architektur und Spezifikation erstellen
  • Technische Beratung der Produkte und Services, um in Absprache mit den Stakeholdern eine passende E2E-Lösung zu finden (Architecture Design)
  • Technische Koordination der Partner (Cloud-, Devops- , Entwicklung- und Testing-Partner)
  • Partner, Software und Lösungs-Evaluationen durchführen
  • Mitarbeit beim Erstellen von Produkt-Roadmaps

Ihre Kompetenzen:

  • Abgeschlossene höhere Ausbildung (Uni/FH/HF) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Weiterbildung
  • Ausgewiesene, mehrjährige Berufserfahrung als Architect oder Technical Lead
  • Gutes technisches Verständnis für Cloud, Kubernetes, Software-Entwicklung und Netzwerke
  • Verhandlungssichere Deutsch- und/oder Englischkenntnisse
  • Arbeitet gerne im Team zusammen als begeisterter Team-Player
  • Gestaltungswille, Selbständigkeit, Zielorientierung, Offenheit und Lernbereitschaft

Unsere Stärken – Ihre Vorteile:

  • Interessantes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem zukunftsorientierten Umfeld
  • Attraktives Anstellungspaket mit grosszügigen Sozialleistungen
  • Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Arbeiten in modernen Büroräumlichkeiten mit fortschrittlichen Home-Office-Möglichkeiten
  • Viel Gestaltungsfreiraum und Entscheidungsmöglichkeiten
  • Offene und teamorientierte Unternehmenskultur

Fühlen Sie sich angesprochen und möchten Sie mit uns die digitale Zukunft gestalten? Dann machen Sie den nächsten Schritt und übermitteln uns Ihr vollständiges Bewerbungsdossier per E-Mail: bewerben@hin.ch

Nathalie Brechbühler (+41 58 670 48 48), Human Resource Management, beantwortet gerne Ihre Fragen.

Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.

Bereit mit uns zu wachsen?

Direktbewerbung an: Nathalie Brechbühler bewerben@hin.ch / 058 670 48 48

Nathalie Brechbühler ist seit über neun Jahren bei HIN tätig und seit mehreren Jahren als Leiterin HR. In ihrer Rolle legt sie besonderen Wert auf den Menschen und stellt sicher, dass das Wohlbefinden jedes einzelnen Mitarbeiters stets im Mittelpunkt steht. Ihr oberstes Anliegen ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und der interne Zusammenhalt aktiv gefördert wird.

HIN – der Standard für sichere Kommunikation

 

Die Health Info Net AG (HIN) schützt Patientendaten in der digitalen Welt. Für Gesundheitsfachpersonen in der Schweiz ist HIN der Standard für sichere Kommunikation und den vertrauensvollen Umgang mit sensiblen Daten. HIN wurde 1996 auf Initiative der FMH und der Ärztekasse gegründet. Seither vernetzt HIN Gesundheitsfachpersonen einfach, sicher und persönlich.

Zum HIN Team

Nathalie Brechbühler
Autor: Nathalie Brechbühler - Leiterin HR

Als HR-Verantwortliche präsentiere ich Ihnen nicht nur aktuelle Fakten zu wichtigen Arbeitgeberthemen bei HIN, sondern stelle Ihnen auch unsere Mitarbeitenden in Interviews vor. Selbstverständlich informiere ich Sie auch über unsere offenen Vakanzen. Geniessen Sie mit mir einen Einblick hinter die Kulissen bei HIN und einen Eindruck, wie es sein kann, Teil unseres Teams zu sein.

Expertise
Seit über neun Jahren engagiere ich mich bei HIN und und bringe seit mehreren Jahren meine Expertise als Leiterin HR ein. Um HIN aufs Next Level zu heben, ist es mir ein besonderes Anliegen, die passenden Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen. Neben meinen Verantwortlichkeiten fürs Personalwesen, der Leitung von HR-Projekten sowie der Organisation von VR-, GV- und Aktionärssitzungen bin ich auch für diverse Events zuständig. Besonders wichtig ist es mir, stets eine offene Tür für alle HIN Mitarbeiter zu haben und den internen Zusammenhalt zu fördern.

Redaktionelle Inhalte
Als HR-Verantwortliche präsentiere ich Ihnen nicht nur aktuelle Fakten zu wichtigen Arbeitgeberthemen bei HIN, sondern stelle Ihnen auch unsere Mitarbeitenden in Interviews vor. Selbstverständlich informiere ich Sie auch über unsere offenen Vakanzen. Geniessen Sie mit mir einen Einblick hinter die Kulissen bei HIN und einen Eindruck, wie es sein kann, Teil unseres Teams zu sein.

Ganz persönlich
Privat liebe ich idyllische Spaziergänge in der Natur oder aufregende Wanderungen in den Bergen. Auch das Reisen und Entdecken von neuen Kulturen und Länder gehört zu meinen Lieblingsbeschäftigungen genauso wie die Musik.

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